公司新聞
為切實(shí)提高經(jīng)營(yíng)管理水平，進(jìn)一步理清工作思路，細(xì)化工作流程，錨定工作重點(diǎn)，找準(zhǔn)奮斗坐標(biāo)，在新的一年開好局、起好步，1月18日，公司召開重點(diǎn)工作交流研討會(huì)，公司經(jīng)管層、各部門及廠（站）負(fù)責(zé)人共計(jì)25人參加。
各分管副總就工程建設(shè)、營(yíng)商服務(wù)、安全管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、管網(wǎng)管理等方面進(jìn)行了研討交流，全景式回顧、立體化呈現(xiàn)了2022年所轄工作亮點(diǎn)及存在的問題，重點(diǎn)就2023年工作進(jìn)行謀劃，并對(duì)公司整體工作提出合理化建議。
通過研討交流，對(duì)2022年工作完成情況進(jìn)行全面梳理，進(jìn)一步探索管理理念，強(qiáng)化工作舉措，創(chuàng)新服務(wù)模式，優(yōu)化制度建設(shè)；對(duì)2023年工作謀劃部署，進(jìn)一步完善應(yīng)急機(jī)制，提升服務(wù)保障，優(yōu)化營(yíng)商服務(wù)，嚴(yán)把水質(zhì)安全，力求降本增效，以更實(shí)的舉措、更高的要求，促進(jìn)供水事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
總經(jīng)理靖永德就此次研討會(huì)講了意見，他強(qiáng)調(diào)2022年是穩(wěn)中求進(jìn)之年，通過深挖全員潛力，提升管理效能，安全生產(chǎn)更加規(guī)范，工程建設(shè)有序推進(jìn)，取水許可瓶頸初步解決，廠站環(huán)境有效提升，抗疫保供彰顯擔(dān)當(dāng)；2023年是內(nèi)外矛盾集中之年，要統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，增強(qiáng)危機(jī)感與使命感，在主業(yè)中求生存，搶抓機(jī)遇，破難攻堅(jiān)，外拓市場(chǎng)求發(fā)展。面對(duì)新形勢(shì)新要求，要堅(jiān)定信心，直面矛盾，明晰重點(diǎn)，上下一心，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，成立專班，重點(diǎn)做好工程建設(shè)、市場(chǎng)開拓、項(xiàng)目回款、建章立制、水價(jià)調(diào)整、人力資源優(yōu)化等各項(xiàng)工作，強(qiáng)力推進(jìn)2023年工作再上新臺(tái)階。
